孫興華調研老撾各子公司并開展座談交流

11月27日至29日，公司黨委書記、副董事長孫興華到老撾調研萬象中心、賽色塔綜合開發(fā)區(qū)、老撾檢測中心等4個境外項目，看望慰問奮戰(zhàn)在境外項目一線的干部職工。

29日下午，孫興華與在老干部職工座談交流，詳細了解了大家的工作和生活情況，充分肯定了大家為公司海外事業(yè)做出的貢獻，希望大家以集團第一次黨代會精神為引領，鼓足干勁，繼續(xù)在各自的工作崗位上認真履職盡責，發(fā)揮更大的作用。

會后，孫興華為干部職工講授專題黨課，深入講解了集團和海投公司的未來發(fā)展形勢，并提出以下五點要求：

一是統(tǒng)一思想，把握發(fā)展機遇。要深入學習集團第一次黨代會精神，把思想統(tǒng)一到集團和海投公司的高質量發(fā)展上來，不斷堅定發(fā)展信心，解放思想、轉變思路，牢牢把握住發(fā)展機遇，繼續(xù)做好境外項目。

二是團結協作，維護集團海外利益。要加強與各公司之間的溝通協調，互相幫扶，做好信息和資源共享，通過各種活動，加深干部職工往來，不斷提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結奮進，共同維護好集團的發(fā)展利益。

三是提升能力，培養(yǎng)海外隊伍。要注重個人能力提升，把自己培養(yǎng)成復合型人才，做事情要堅持實事求是原則，學會深入思考問題，及時提煉、總結和分享先進經驗，做好傳幫帶，為公司海外發(fā)展培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

四是廉潔從業(yè)，樹牢紀律意識。要時刻把紀律挺在前面，牢記“境外不是法外”，加強對黨章黨規(guī)黨紀的學習，深刻剖析集團內違法違紀案例，認真做好自我檢視，提升廉潔從業(yè)意識，做到警鐘長鳴。

五是提高認識，抓好重點工作。臨近年末，要緊盯年初任務指標，切實抓好重點工作，確保完成各項指標，要高度重視安全工作，做好風險隱患排查，合理安排出行時間，加強安全措施，有效保證境外干部職工的人身安全和國有資產安全。

最后，孫興華以普通黨員身份參加了黨支部的組織生活。

公司年輕副總經理何軍參加調研。

                                                                                                                       王牧/報道