公司紀委組織召開2022年度基層紀檢人員述職考核評議會

1月3日下午，公司紀委組織召開2022年度基層紀檢人員述職考核評議會。公司紀委書記劉曉燕，副總經理林龍貴，財務總監(jiān)張烈，年輕副總經理何軍出席會議。

會上，10名基層紀檢人員（含黨支部紀檢委員4名、子公司紀律檢查員6名）從履職情況、廉潔自律情況、存在的不足和改進措施、2023年工作計劃等方面分別進行了述職述廉。

劉曉燕在總結中對基層紀檢人員在2022年紀檢工作中付出的努力、取得的成績予以了充分肯定，對各黨支部書記、子公司負責人對紀檢工作的支持表示感謝。希望新的一年里基層紀檢人員能揚長補短，朝著更精更細的方面努力、發(fā)展，對于工作中的不足之處及時總結歸納、改進。

劉曉燕對基層紀檢人員下一步工作開展提出五點要求：一是加強政治理論學習，系統(tǒng)學習紀檢監(jiān)察工作、現(xiàn)代企業(yè)管理、法律、金融等知識，將學習的收獲和成果轉化為提高紀檢監(jiān)察工作整體水平的實際效果。二是找準工作“定位”，重大事項多請示、多匯報，正確處理組織協(xié)調反腐敗與履行自身職責、全局工作與紀檢監(jiān)察工作的關系，加強對領導干部監(jiān)督、預防警示教育等各項工作，為公司內涵式高質量發(fā)展提供政治和紀律保障。三是突出監(jiān)督重點，將監(jiān)督的重點放在民主集中制的執(zhí)行、黨風廉政責任制的落實上，抓實廉潔風險防控建設和制度落實工作，建立健全監(jiān)督制約長效機制。四是加大廉潔教育力度，抓好對一把手、領導班子及重點崗位負責人的教育力度，擴大廉潔教育受眾面，豐富廉潔教育內容，提升廉潔教育質量。五是加強制度建設，在做好日常監(jiān)督工作的同時，要更加注重預防、治本及制度建設，將制度建設作為監(jiān)督工作的重要環(huán)節(jié)，以制度落實促進監(jiān)督工作的常態(tài)化，推進腐敗高發(fā)領域的制度建設，通過有效的監(jiān)督推動單位各項工作廉潔、規(guī)范、高效運行。

公司黨委工作部負責人，各黨支部書記、子公司負責人、基層紀檢人員及公司紀檢監(jiān)察部全員共28人通過現(xiàn)場和視頻連線方式參加會議。

                                                                                                    陳海華/攝影報道